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  • 学校牢固树立人才第一资源理念,按照“汇聚人才、培育团队、成就大师”的建设方针,牢牢把握“双一流”建设机遇,大力实施“人才优先战略”,把师资队伍建设作为“首要工程”,着力强化制度体系建设,深入实施“双百工程”等高层次人才建设计划,构建起了完备的人力资源制度建设体系,深化校城融合发展,实施高端人才汇聚工程,着力建立校城联合的招才引智机制。

    目前,学校有1983名教师,其中教授218人、副教授645人,具有博士学位的734人。4名千人计划专家受聘为学校特聘教授;国家有突出贡献中青年专家2人、新世纪百千万人才工程国家级人选4人、享受国务院特殊津贴人选15人;泰山学者、山东省有突出贡献中青年专家等各类省级人选25人,省级教学名师12人,双聘院士5人及一批兼职教授。逐步形成了一支规模结构合理、素质优良、师德高尚、国际化水平稳步提高的教职工队伍,为建设有特色、高水平、国内知名的教学研究型大学奠定了良好的人才基础。

    (数据截止到2017年9月)  

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